Ugrás a fő tartalomhoz

Szabadság nyilvántartó program

A szabadságkeretet a rendszer számolja. Te csak jóváhagyod.

Online szabadság nyilvántartás kkv-knak: életkor szerinti pótszabadság, időarányosítás, félnapos kérés, csapatnaptár és távollétek igazolással – a dolgozó pedig bármikor látja, mennyi napja maradt.

Egy szabadság útja a kerettől a naptárig

Minden lépés ugyanabban a rendszerben, a dolgozó és a HR ugyanazt a számot látja.

  1. Keret

    Az éves keretet a Demona a dolgozó adataiból számolja, és egy kattintással, előnézettel generálja újra az egész csapatra.

  2. Kérés

    A dolgozó egész vagy fél napra kér, megjegyzéssel. A rendszer ellenőrzi a keretet, az ütközést és a céges szabadnapokat.

  3. Jóváhagyás

    Egyenként vagy tömegesen – vagy jóváhagyási szabállyal, több jóváhagyóval, emlékeztetővel és eszkalációval.

  4. Naptár

    A csapat látja, ki mikor van távol, és reggel értesítést kap arról, ki van aznap szabadságon.

  5. Havi összesítő

    A hónap elején a HR Excel-mellékletes összesítőt kap az előző hónap szabadságairól és távolléteiről.

Mit számol bele a Demona a keretbe?

A keret soronként látszik, így mindig visszakereshető, miből jött ki a végösszeg.

Alapszabadság

Évi 20 nap, vagy a szerződésben rögzített érték, ha attól eltér.

Életkor szerinti pótszabadság

A születési dátumból számolva, abban az évben, amikor a dolgozó betölti az adott életkort – lásd a táblázatot lent.

Fiatal munkavállaló

18 év alatt +5 nap, utoljára abban az évben, amikor a dolgozó betölti a 18. életévét.

Időarányosítás

Év közbeni belépésnél vagy kilépésnél a keret a ledolgozott időhöz igazodik. A töredéknap kerekítése választható: felfelé, fél naptól felfelé vagy lefelé.

Pótszabadság-jogcímek

Gyermek utáni, megváltozott munkaképességű, föld alatti vagy sugárzásos munkahelyhez kötött és egyéb pótszabadság – érvényességi idővel, felülvizsgálati dátummal, indoklással.

Áthozott napok

Az előző évről áthozott napok külön sorként kerülnek a keretbe.

  • 25 év

    Pótszabadság
    +1 nap
  • 28 év

    Pótszabadság
    +2 nap
  • 31 év

    Pótszabadság
    +3 nap
  • 33 év

    Pótszabadság
    +4 nap
  • 35 év

    Pótszabadság
    +5 nap
  • 37 év

    Pótszabadság
    +6 nap
  • 39 év

    Pótszabadság
    +7 nap
  • 41 év

    Pótszabadság
    +8 nap
  • 43 év

    Pótszabadság
    +9 nap
  • 45 év

    Pótszabadság
    +10 nap

Életkor szerinti pótszabadság, ahogy a Demona számolja

Érzékeny adat
A jogcím lehet bizalmas, a napszám nem.

Minden pótszabadság-sornál beállítható, mennyit lásson belőle a dolgozó: mindent, csak a napok számát, vagy semmit. Így például egy egészségügyi okból járó pótszabadság oka a HR-nél marad, a dolgozó keretében mégis helyesen jelenik meg.

Céges naptár és tömeges szabadság

Az ünnepnapok, a ledolgozós szombatok és a céges szabadnapok egy naptárban – és a közös szabadság sem tíz külön kérés.

Munkaszüneti napok automatikusan

A magyar munkaszüneti napokat és az áthelyezett munkanapokat a Demona maga tölti be, más országoknál a helyi ünnepnapokat.

Heti pihenőnapok

A hétvégék egyszerre generálhatók az évre; a ledolgozós szombat kivételként munkanap marad.

Excel import és export

A céges naptár Excelből betölthető és kimenthető, kézzel is szerkeszthető.

Tömeges szabadság-kiadás

Több dolgozónak, több napra egyszerre, előnézettel. Az ütköző napokat és az ünnepeket kihagyja, kerethiánynál alapból kihagyja a dolgozót.

Más nevében

Az admin rögzíthet szabadságot a dolgozó helyett is, visszamenőleg is.

Excel-export

A szabadságkérések szűrve, egy kattintással exportálhatók.

Távollétek

Betegség, szülési, apasági vagy szülői szabadság – külön a szabadságtól, de ugyanabban a képben.

Saját típusok

A távolléttípusok bővíthetők, fizetett vagy nem fizetett jelöléssel.

Igazolás csatolása

Az orvosi vagy más igazolás a távollét mellé kerül.

Naptárban

A HR a szabadságnaptárban a távolléteket is látja.

Hiányzási minták →

A távollétekből hiányzási ráta és minták számolhatók a riportokban.

Gyakori kérdések a szabadságról

Ingyenes szabadság-kalkulátorok

Gyorsan ki akarod számolni egy dolgozó szabadságát rendszer nélkül? Ezeket bárki használhatja, regisztráció nélkül:

Lépésről lépésre a Demona súgójában: Útmutató: Szabadságkezelő · Útmutató: Szabadságkérelmek kezelése

Szabadság egy helyen

Ne Excelben számold, ki mennyit vehet még ki.

Keret, kérés, jóváhagyás és naptár egy rendszerben, a dolgozónak és a HR-nek is.

Kérj bemutatót a szabadságkezelésről

Mutasd meg, most hogyan kezelitek a szabadságot és a távolléteket, és a saját példáitokon mutatjuk meg, hogyan számolja a Demona a keretet. Egy munkanapon belül jelentkezünk.